Ingénieur de recherche h/f en technques expérimentales

     
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    Ingénieur de recherche h/f en technques expérimentales

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    Informations générales

    Référence : UPR10-MICPEF-006
    Lieu de travail : VALBONNE
    Date de publication : mardi 11 juin 2019
    Type de contrat : CDD Technique/Administratif
    Durée du contrat : 11 mois
    Date d’embauche prévue : 3 juillet 2019
    Quotité de travail : Temps complet
    Rémunération : 2600,00¤ à 2800,00¤
    Niveau d’études souhaité : Supérieur à bac+5
    Expérience souhaitée : 5 à 10 années

    Missions

    Apporter un soutien technique (maintenance, évolution technique et exploitation) sur les équipements d’épitaxie par jets moléculaires
    Soutenir un ou des projets de recherche en lien avec l’épitaxie par jets moléculaires

    Activités

    - Prise en charge du parc des systèmes d’épitaxie par jets moleculaires (8 systèmes, 3 modèles différents)
    - maintenance curative et préventives des machines
    - réalisation des évolutions techniques et des développements instrumentaux : montages électroniques, réalisation de programmes informatiques d’interfaçage
    - Activité de croissance et élaboration d’échantillons
    - Caractérisations d’échantillons épitaxiés

    Compétences

    - Compétences en épitaxie par jets moléculaires
    - Implication dans des projets de recherche
    - Compétences en électronique, électricité, matériaux, chimie...
    - Expertise au niveau de la mise en oeuvre du vide
    - gestion de stock de pièces de rechange et de consommables, nettoyage et dégazage des pièces utilisées sous vide dans les réacteurs
    - Connaissances en matière d’élimination d’éléments contaminés de façon adéquate et en conformité avec les règles en vigueur

    Contexte de travail

    Le Centre de Recherche pour l’Hétéro-Epitaxie et ses Applications (CRHEA - UPR10) est un laboratoire de recherche du CNRS spécialisé dans l’épitaxie des matériaux semi-conducteurs à grande bande interdite comme les matériaux nitrures d’éléments III (GaN, AlN), l’oxyde de zinc (ZnO), le carbure de silicium (SiC) et leur micro- et nanofabrication en salle blanche. Le CRHEA étudie également les matériaux 2D comme le graphène, ou le nitrure de bore.

    Les grands domaines couverts par le CRHEA concernent la transition énergétique, les communications du futur, l’environnement et la santé. Le CRHEA effectue également des études fondamentales en nanosciences et en croissance cristalline.

    Les matériaux à grande énergie de bande interdite sont des éléments clefs pour l’électronique de puissance, l’électronique à très haute fréquence, l’éclairage à base de LEDs et les nouvelles générations de micro-afficheurs. Les sources lasers fonctionnant dans le visible et dans l’Ultra-Violet réalisées au CRHEA ont des applications multiples pour l’éclairage, la biophotonique et pour la purification de l’eau. Le CRHEA développe également des composants dans le domaine THz, des circuits photoniques, des composants optiques avancés à base de métasurfaces, des applications en spintronique, des capteurs et s’implique dans le développement des technologies quantiques.

    Le laboratoire dispose de huit réacteurs de croissance par épitaxie par jets moléculaires et de six réacteurs de croissance en phase vapeur. Il dispose également d’outils de caractérisation structurale des matériaux et une salle blanche pour la micro et nanofabrication.
    Le CRHEA est une unité propre de recherche du CNRS rattachée principalement à l’Institut de physique et secondairement à l’Institut des sciences de l’ingénierie et des systèmes. Le CNRS est membre de l’Université Côte d’Azur.

    Contraintes et risques

    - Appareillages divers selon les réacteurs
    - Substances toxiques ou cancérigènes dans les réacteurs
    - utilisation de produits chimiques corrosifs

    Informations complémentaires

    Contact mail éventuel pour le poste : philippe.boucaud [at] crhea[.]cnrs[.]fr
    transmettre CV
    Web emploi.cnrs.fr/Offres...
    Lors de votre postulation, veuillez vous référer à myScience.fr et indiquer la référence  JobID 15118.
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