Ingénieur Transfert PIT H/F

Centre National de la Recherche Scientifique

Date Limite Candidature : mercredi 28 décembre 2022

Informations générales

Référence : FR2638-FABCAR-009
Lieu de travail : VILLENEUVE D ASCQ
Date de publication : mercredi 7 décembre 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d’embauche prévue : 1 février 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Négociable selon expérience
Niveau d’études souhaité : Ingénieur
Expérience souhaitée : 5 à 10 années

Missions

Au sein de l’Institut Chevreul, Fédération de Recherche CNRS rassemblant 4 Unités de Recherche, l’Ingénieur Transfert a pour principales missions de valoriser les compétences, les innovations et plateformes présentes au sein de l’Institut dans le but d’accroitre l’activité partenariale avec les entreprises.

Activités

- Détecter les domaines d’activité de recherche à fort potentiel de valorisation au sein de l’Institut et développer une offre commerciale sous forme de collaborations de recherche ou de prestations.

• Valoriser et promouvoir les plateformes de l’Institut auprès des industriels - Démarcher les entreprises et établir un lien fort avec les acteurs socio-économiques, les pôles de compétitivité et l’écosystème régional de valorisation et d’innovation.
• Participer à des salons professionnels dans le but de présenter l’offre scientifique et technologique de l’Institut.
• Identifier les besoins des industriels afin de faire évoluer l’offre partenariale de l’Institut.
• Conseiller l’équipe de direction dans le domaine de la valorisation de la recherche, synthétiser des éléments d’aide à la décision.
• Conduire la négociation commerciale et la mise en place des contrats de partenariats en relation avec les services « partenariat et valorisation » des différentes tutelles de l’Institut.
• Veiller en lien avec les services de la Délégation Régionale à défendre les intérêts scientifiques, économiques et financiers de l’Institut et de ses tutelles.
• Assurer le suivi des partenariats et leur reporting auprès des responsables scientifiques des projets et des tutelles de l’Institut.
• Assurer une veille sur les appels à projets collaboratifs public/privé et identifier les partenaires industriels susceptibles d’y répondre avec l’Institut.
• Sensibiliser les personnels de l’Institut aux actions partenariales.
• Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale.

Compétences

Connaissances - Être titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la chimie et des matériaux.

• Avoir une bonne connaissance des partenariats public/privé : une expérience de 5 à 10 ans en qualité d’ingénieur transfert ou de « business developer » est souhaitée.
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et de leurs attentes en matière de R&D ; être en capacité d’échanger avec les décideurs de tous types d’entreprises (du grand groupe à la Start-Up) ; une expérience dans le secteur privé serait appréciée.
• Connaitre l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche français.
• Connaitre les différents acteurs et dispositifs de financement en matière de partenariat et de valorisation de la recherche.
• Langue anglaise (B2 à C1).

Compétences opérationnelles - Savoir initier et conduire des actions partenariales.

• Connaitre les techniques de négociation et de management commercial.
• Savoir conduire une négociation en préservant les intérêts de l’Institut et de ses tutelles.
• Disposer de très bonnes qualités rédactionnelles.

Compétences comportementales - Avoir un bon relationnel.

• Avoir le sens de l’organisation.
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie.
• Savoir rendre des comptes.

Contexte de travail

Contexte de travail :
L’Institut Michel Eugène Chevreul, IMEC - FR2638 fédère 4 unités de recherche (UCCS - UMR8181 ; UMET - UMR8207 ; LASIRE - UMR8516 et MSAP - UAR3290) couvrant un large champ du domaine de la chimie et des matériaux (?url=https%3A%2F%2Fchevreul.univ-lille.fr%2F&module=jobs&id=35957" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fchevreul.univ-lille.fr%2F&module=jobs&id=35957" target="_blank" rel="nofollow">https://chevreul.univ-lille.fr/). Il héberge également deux plateformes, l’une à visée recherche (Plateforme de Caractérisation Avancée : https://chevreul.univ lille.fr/?page_id=79) et l’autre à visée technologique (Plateforme Technologique d’Ingénierie pour la Chimie et les Matériaux : ?url=https%3A%2F%2Fchevreul.univ-lille.fr%2F%3Fpage_id=1308&module=jobs&id=35957" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fchevreul.univ-lille.fr%2F%3Fpage_id=1308&module=jobs&id=35957" target="_blank" rel="nofollow">https://chevreul.univ-lille.fr/?page_id=1308). Les effectifs de l’Institut s’élèvent à environ 205 Chercheurs et Enseignants-Chercheurs, 125 personnels d’appui à la recherche, 190 doctorants et 35 post doctorants.
L’Ingénieur Transfert travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs, enseignants-chercheurs et ingénieurs du périmètre couvert par l’Institut Chevreul. Il sera sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’Institut.
Le poste est basé à Villeneuve d’Ascq sur la cité scientifique de l’Université de Lille.
L’évaluation de l’ingénieur transfert sera effectuée par la direction de l’Institut Chevreul, la Délégation Régionale du CNRS et la Direction Générale Déléguée à l’Innovation du CNRS.

Contraintes et risques

L’activité de l’Ingénieur Transfert nécessite des déplacements.