Institut national de la santé et de la recherche médicale
Chargé.e de communication de centre de recherche
Selon les lignes directrices de gestion relatives à la mobilité définies à l’Inserm, les chercheurs titulaires et en CDI peuvent demander à bénéficier d’une mobilité interne au sein de l’Etablissement en dehors des projets . Ce changement d’affectation fait néanmoins l’objet d’une procédure dédiée et d’un . Quelle que soit la durée d’exercice sur les précédentes fonctions, le chercheur, le directeur d’origine et le directeur de la structure d’accueil s’engagent à respecter, chacun pour leur part, les règles de la propriété intellectuelle et . Ainsi, un accord sur le devenir des travaux de recherche, les transferts financiers et .
Structure d’accueil Département/ Unité/ Institut
L’Institut Pierre Louis d’Epidémiologie et de Santé Publique (IPLESP) est une unité mixte de recherche en santé qui couvre un large spectre thématique et méthodologique : épidémiologie clinique, populationnelle ou sociale, pharmacoépidémiologie, biostatistique, modélisation statistique et mathématique, recherche clinique, relations entre l’environnement et la santé, déterminants sociaux de la santé, organisations de soins en santé.
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Directeur
Fabrice CARRAT
A propos de la Structure
6 équipes de recherche et deux pôles transversaux (administration / système d’information)
Site internet de la structure
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Adresse
27 rue Chaligny
Délégation Régionale 06 72 49 24 96 Institut thématique
- Bases moléculaires et structurales du vivant - Biologie cellulaire, développement et évolution - Cancer - Génétique, génomique et bioinformatique - Immunologie, inflammation, infectiologie et microbiologie - Neurosciences, sciences cognitives, neurologie, psychiatrie - Physiopathologie, métabolisme, nutrition - Santé publique - Technologies pour la santé
Commission de rattachement CSS 6 (santé publique, santé des populations) Description du poste Projet de recherche / Missions Rattaché.e à la direction de l’IPLESP, le/la chargé.e de communication aura pour missions de relayer les objectifs stratégiques des tutelles (Inserm, Sorbonne Université) et de proposer et mettre en ½uvre une stratégie et des actions de communication interne et externe adaptées à différents publics afin d’accroître la visibilité et la notoriété de l’IPLESP, Emploi type
Institut national de la santé et de la recherche médicale
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Activités principales Activités associées
valoriser les travaux de ses équipes de recherche, favoriser le dialogue et les relations entre les scientifiques et la société civile et renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance des personnels de l’Institut.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’IPLESP et à sa mise en ½uvre, en cohérence avec les objectifs généraux des tutel es o Définir et structurer l’identité visuel e et la politique éditoriale de l’IPLESP o Réaliser des produits de communication sur différents supports (site web, blog, réseaux sociaux, vidéos, papier...), rédiger des contenus et assurer leur actualisation o Accompagner les projets de recherche de la structure dans leur dimension information / communication o Conseil er et orienter les porteurs de projet dans leurs démarches d’information et de communication o Renforcer et valoriser, à l’aide d’outils adaptés, la parole scientifique publique de l’IPLESP (expertises, méthodes, rôle et utilité des recherches menées et des résultats produits) o Développer des actions d’information vers les participants aux études de l’IPLESP pour améliorer le retour des résultats des projets de recherche menés o Encourager et accompagner les équipes de recherche dans l’élaboration de nouvelles modalités de recherche pour amplifier la recherche participative au sein de l’IPLESP o Répondre aux demandes d’information écrites ou orales de publics variés o Alimenter et participer la rédaction et à la relecture de communiqués de presse et de brèves, en lien avec les services dédiés des tutelles o Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles et en faire la promotion o Gérer les projets de communication de la structure : cahier des charges, budget, recherche et coordination d’acteurs internes et externes (prestataires), suivi financier et logistique, évaluation de l’impact des réalisations effectuées o Créer, animer et entretenir des réseaux de relations et de correspondants internes et externes o Organiser les événements d’animation scientifique internes de l’unité, en particulier la retraite annuelle o Encadrer des étudiants stagiaires en communication o Animer et/ou participer à des groupes de réflexion et de travail o Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques du domaine et favoriser leur diffusion au sein de l’IPLESP
Connaissances
- Connaissance approfondie des technologies et des tendances de l’information et de la communication (en particulier des outils numériques web et de leur usage) o Maîtrise des techniques rédactionnelles, en particulier sur les supports digitaux o Bonne connaissance d’un ou de plusieurs outils/logiciels de création de support de communication et, le cas échéant, des langages associés o Bonne connaissance des chaînes éditoriale et graphique o Connaissance du cadre légal et déontologique du domaine (copyright, droits d’auteur, protection des données) o Connaissances générales sur la recherche publique et le tissu de la recherche médicale (plus spécifiquement en santé publique)
Emploi type
Institut national de la santé et de la recherche médicale 3
- Connaissance du milieu des médias et de la presse (organisation, mode de fonctionnement) o Connaissance du milieu associatif et de sa diversité Langue anglaise, niveau B2 à C1 (CECRL)
Savoir-faire / Méthodologie
- Concevoir un plan de communication o Conceptualiser et concevoir un support graphique o Recueillir, vérifier, sélectionner et actualiser les informations à diffuser o Aisance rédactionnelle o Adapter les messages et les supports aux publics-cibles o Utiliser un ou plusieurs outils/logiciels de création de support de communication o Planifier, hiérarchiser et respecter des délais o Assurer une veille métier o Mobiliser et assurer le lien entre les acteurs du domaine (internes et externes) o Comprendre les besoins, savoir les traduire et les hiérarchiser o Conseiller et/ou aider à la décision o Conduire et animer une réunion o Développer et entretenir des relations avec des partenaires divers (communauté scientifique, journalistes, professionnels de l’information...) o Evaluer les actions menées
Aptitudes)
- Sensibilité à la dimension sociétale de la recherche o Aisance relationnelle o Diplomatie o Sens de l’écoute o Créativité o Esprit d’initiative o Autonomie o Organisation o Disponibilité, réactivité o Polyvalence o Pragmatisme o Analyse et synthèse o Travail en équipe o Travail en mode projet
Spécificité(s) / Environnement de travail Déplacements occasionnels sur le second site d’implantation de l’Institut, situé à l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière (75013) Formation/Expérience souhaitée
- Licence ou Master mention information et communication / journalisme.
Une formation complémentaire dans le domaine de la santé publique serait un plus. o Expérience confirmée (2 ans minimum) dans la conduite de projets de communication, idéalement dans le domaine de la santé publique.
Déplacements occasionnels sur le second site d’implantation de l’Institut, situé à l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière (75013)
Emploi type
Institut national de la santé et de la recherche médicale
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Informations Générales et modalités de candidature Date de prise de fonction
Dès que possible
Contact
fabrice.carratiplesp.upmc.fr
Procédure à suivre
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Pour en savoir +
- Sur l’Inserm : ?url=https%3A%2F%2Fwww.inserm.fr%2F&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.inserm.fr%2F&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">https://www.inserm.fr/ ; ?url=https%3A%2F%2Fpro.inserm.fr&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fpro.inserm.fr&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">https://pro.inserm.fr o Site RH : ?url=https%3A%2F%2Frh.inserm.fr%2FPages%2Fdefault.aspx&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Frh.inserm.fr%2FPages%2Fdefault.aspx&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx / o Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicapinserm.fr o Sur la politique de parité : ?url=https%3A%2F%2Fpro.inserm.fr%2Frubriques%2Flinstitut%2Fparite-et-egalite-&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fpro.inserm.fr%2Frubriques%2Flinstitut%2Fparite-et-egalite-&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">https://pro.inserm.fr/rubriques/linstitut/parite-et-egalite- professionnelle/parite-et-egalite/la-parite-et-legalite-en-chiffres o Sur l’intégrité scientifique : ?url=https%3A%2F%2Fintranet.inserm.fr%2Frubrique%2Frecherche-responsable%2Fintegrite-&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fintranet.inserm.fr%2Frubrique%2Frecherche-responsable%2Fintegrite-&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">https://intranet.inserm.fr/rubrique/recherche-responsable/integrite- scientifique/integrite-scientifique-2 o Sur les publications scientifiques : ?url=https%3A%2F%2Fintranet.inserm.fr%2Frubrique%2Frecherche-&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fintranet.inserm.fr%2Frubrique%2Frecherche-&module=jobs&id=51343" target="_blank" rel="nofollow">https://intranet.inserm.fr/rubrique/recherche- responsable/integrite-scientifique/signature-des-publications-scientifiques
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