A l’occasion de la journée internationale de lutte contre les LGBTphobies, Aix Marseille Université réaffirme sa volonté d’inclusion et de diversité. Lauréat du rôle d’Allié de l’association L’Autre Cercle en 2023, prix reconnaissant son engagement pour l’inclusion des personnes LGBTQ+ dans le monde professionnel, le Président Éric Berton a signé la Charte LGBTI+ de l’ESR de cette même association en octobre 2024. Forte de ce soutien, la Vice-Présidence Égalité Femmes-Hommes et Lutte contre les Discriminations organise toute l’année des actions de sensibilisation sur les différents campus, en étroite collaboration avec les services d’amU et des partenaires extérieurs.
Le 2 juin participez à ’Joyeux Joyeux Joyeux’ à la Friche La Belle de Mai, à l’occasion du mois des fiertés. Porté par une association étudiante, cet événement vise à célébrer et sensibiliser autour des questions LGBTQIA+ au sein de la communauté d’Aix Marseille Université.
Le 6 juin au Plateau du Cube (Schuman Aix) l’association étudiante QUEER’AMU proposera la projection d’un documentaire sur les Universités d’Été Homosexuelles qui se tenaient sur le campus de Luminy de 1975 et 2015, prêté par l’association Mémoire des Sexualités. (Plus d’informations à venir)
2 juin ’Joyeux Joyeux Joyeux’ : événement de célébration et de sensibilisation autour des identités LGBTQIA+ dont 2 conférences l’après midi :
- ’Regards croisés : L’évolution des perceptions des identités queer au fil de l’Histoire’.
- ’Témoignages : Réalités universitaires et professionnelles - comment lutter contre les discriminations LGBTphobes ?’ Avec la participation d’Isabelle Régner, Vice-Présidente Égalité Femmes Hommes et Lutte contre les Discriminations, Professeure en psychologie sociale.
Toute la journée, stands associatifs et exposition photographique.
Spectacle en soirée, drag show avec le collectif Mutantes.
Événement 100% gratuit pour les étudiantes et les étudiants sur présentation d’un justificatif.
Réservation Billetterie Joyeux Joyeux Joyeux ðŸŽŸï¸ Joyeux Joyeux Joyeux 📸
La Charte LGBTI de l’ESR de l’Autre Cercle
Le 2 octobre 2024, Aix Marseille Université a signé la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Enseignement Supérieur. Association créée en 1997, L’Autre Cercle est l’acteur français de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail et dans l’Enseignement Supérieur. Ses valeurs sont le respect, l’humanisme, l’indépendance, l’engagement et le pragmatisme. Elle oeuvre pour un monde professionnel et universitaire épanouissant, inclusif et respectueux des personnes dans toutes leurs diversités, quelle que soit leur orientation affective et sexuelle ou identité de genre. Outre sa vocation d’observatoire, ses missions sont d’accompagner les organisations et de promouvoir les bonnes pratiques.
En marge de la signature, la Vice Présidence Égalité Femmes-Hommes et Lutte contre les Discriminations organisait trois actions phares de sensibilisation et de prévention aux LGBTphobies :
- Spectacle Vedette(s) de Geoffrey Coppini au Théâtre Vitez
Conférence de Flora Bolter (Co-directrice de l’Observatoire LGBTI+ de la Fondation Jean-Jaurès ) ’Accueil et des droits fondamentaux des publics LBGT+’.
Consultez la page dédiée à l’engagement contre les LGBTphobies et retrouvez la vidéo du 2 octobre 2024, signature de la Charte LGBT+ de l’ESR de l’Autre Cercle par Aix Marseille Université
Formation du personnel
’Se former, c’est agir’ Suivez la formation ’LGBTQ+ : POUR UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INCLUSIF’ de l’Autre Cercle
Inscriptions directement sur GEFORP (domaine Respect Égalité Diversité) - Prochaines sessions 14/10/25 & 02/12/25
Programme :
- Comprendre les enjeux d’un environnement inclusif respectueux de la diversité des agents, quelle que soit leur préférence sexuelle ou identité de genre.
- Connaître le cadre légal et réglementaire qui permet de lutter contre les LGBTI+ phobies en organisation - Identifier les ressources et les pistes d’actions pour développer un environnement inclusif au sein d’amU.
- Identifier les principales bonnes pratiques pour soutenir au niveau individuel et collectif l’inclusion des agents LGBTI+ et lutter contre les discriminations.
Dispositif d’autorisation de prénom et/ou de civilité d’usage
La Vice-Présidence Égalité Femmes-Hommes et Lutte contre les Discriminations est en charge des demandes d’autorisation d’utilisation de prénom et/ou de civilité d’usage réservé aux étudiantes et aux étudiants transgenres ou intersexes.
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Le même dispositif existe pour les personnels qui doivent contacter directement la DRH.
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Plan national pour l’égalité, contre la haine et les discriminations anti LGBT+ (2023-2026)
Le ministère chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) a lancé un questionnaire (du 22 octobre au 15 novembre 2024) visant à recenser les actions de lutte contre les LGBTIphobies dans l’ESR et à enrichir la mise à jour du guide ministériel de 2021. La synthèse des résultats du questionnaire portant sur les actions de lutte contre LGBTIphobies est désormais disponible
L’engagement d’Aix Marseille Université en faveur de l’inclusion des personnes LGBTI+
Inscriptions formations (réservé au personnel)
Dispositif étudiant d’autorisation d’utilisation de prénom et civilité d’usage
Dispositif personnel d’autorisation d’utilisation de prénom et civilité d’usage